corporate

Labour Management Systeem (LMS)

Een voortdurende verbetering van de huidige procedures om precieze schattingen te kunnen doen van de werkkracht die in de toekomst nodig is

Vraag een DEMO aan

Meet op objectieve wijze het rendement van de werknemers in vergelijking met de standaarden. Hierbij worden kansen en gebreken aan efficiëntie opgespoord

Labour Management Systeem (LMS) is een softwaresysteem waarmee:

  • Rechtstreekse en onrechtstreekse activiteitenkunnen worden geregistreerd, evenals de controle van in- en uitslag.
  • Zowel de configuratie van standaardtijden, individueel of per team, als de berekening op basis van historische gegevens wordt ondersteund.
  • De verplaatsingen afhankelijk van de gebruikte uitrusting en de 3D-kaart van het magazijn worden berekend.
  • De coëfficiënten voor vermoeidheid en persoonlijk tijdsgebruik worden geconfigureerd.
  • De noodzaak voor werkkracht op basis van bestaande gegevens wordt gepland.
  • De werknemer in real time wordt geïnformeerd over de toegewezen doelstellingen en de uitvoering ervan.
  • Een controlepaneel met de voornaamste indicators wordt geboden.

Hoe werkt een Labour Management Systeem (LMS)?

  • Het systeem is gebaseerd op het registreren van de werkelijke tijd waarin de taken worden uitgevoerd en de vergelijking hiervan met de standaardtijd die voor elke taak is geschat
  • De werkelijke tijd wordt berekend door de rechtstreekse tijd (uitvoeren van taken toewijsbaar aan concrete referenties SKU)) toe te voegen aan de onrechtstreekse tijd (niet toe te wijzen aan referenties) en de verloren tijd (waarin geen taken worden uitgevoerd).
  • De standaardtijd telt de objectieve tijd, besteed aan het uitvoeren van de taak en de nodige aanpassingen in verband metde locatie of het soort artikel, op bij de verplaatsingstijd en weegt het af t.a.v. een indicator voor vermoeidheid en geschatte vertragingen.

Als deze berekeningen in het systeem zijn ingevoerd, kan de administrator de geschatte standaardtijd voor uitvoering configureren met de werkelijke uitvoeringstijd van de werknemers.

Rapporten voor de besluitname

De controlepanelen met de voornaamste indicatoren kunnen gegroepeerd worden op basis van de voornaamste dimensies:

  • Afdeling waartoe de operator behoort.
  • Werkshift.
  • Soort gebruiker per productiviteit en efficiëntie.
  • Soort uitgevoerd proces.
  • Tijdsperiode, inclusief tot dagelijks niveau.

Waarom kiezen voor Mecalux Software oplossingen?

  • earth

    Garantie van een solide bedrijf met meer dan 50 jaar ervaring.

  • people

    Meer dan 130 ingenieurs die zich uitsluitend met het ontwikkelen van software-oplossingen bezighouden.

  • adaptation

    Mecalux past zich aan de behoeften en doelstellingen van elk bedrijf aan.

  • graphic

    Voortdurende ontwikkeling en aanpassing van de software dankzij grote investeringen in R&D.